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强化合规意识,助力企业发展——聚名科技开展员工合规培训

时间:2021-11-12 来源:聚名科技官网

为强化公司内部员工法律合规意识,提高依法合规工作能力,2021年11月10日至11月11日,聚名科技分两批组织开展了《员工合规手册》专项培训。

    此次合规培训由集团法务部主讲,全体员工参加培训,重在向参会人员解读及强调业务合规及规范操作,旨在提高员工的风险合规意识,增强风险识别和防控能力,并进一步提升我公司的合规管理水平。

    培训主要就公司内部最新发布的《员工合规手册》【2021版】进行解读,就公司合规管理与合规文化展开介绍,探讨公司主要业务及专项业务的合规准则,再次明确公司合规管理目标、管理原则与管理机制,就合规举报、调查与处置三项内容展开详细介绍,健全合规流程细节,保障公司安全办公运作。

    通过为期两天的培训,公司全体员工提升了合规意识,明确了各个环节中应注意的事项,进一步增强了守法的自觉性,坚持认真学习、自觉遵守该合规制度,共同树立和维护集团的良好形象,使企业在平稳中逐步发展。

    加强合规管理,一直是聚名科技提升依法经营管理水平、强化风险防控、增强核心竞争力的关键抓手,也是公司把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要前提,更是推动集团实现高质量发展的必然选择。《员工合规手册》自制定以来,经历了不断的修改与更新,足以看出公司对合规管理与合规文化的重视程度。

    只有积极推行持续、从严的合规风险管理,在公司内部落实并实行合规风险“零容忍”政策,增强风险合规管理的垂直性、独立性与权威性,员工的合规意识才能得到有效提升。未来,聚名科技将持续坚持教育为先,预防为主,强化员工的思想道德建设,筑牢员工的思想案防根基,持续推进合规文化建设。


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